對田川市綜合性最高層

關於殘障人士差異解除法

最後更新日期:
不禁止使殘疾當做理由的差異性的處理,分,所有的國民被把殘疾的存在隔開而被作為目的在2013年6月制定能跟一邊相互尊重人格和個性,一邊共同生活的社會的實現拴在一起的,殘障人士差異解除法被在2016年4月實施了。
(關於使殘疾正式名稱當做理由的差異的解除的推進的法律)


根據這個法律,國家或者市町村等的行政機關"不正當的差異性的處理"被禁止,被要求了"合理的關懷的提供"。
另外,"不正當的差異性的處理"被在民間企業者禁止,"合理的關懷的提供"是努力義務。

 

這個法律是以行政機關以及運營商為對象的東西,但是消除差異的被向所有的人要求。各位市民每一個人理解這個法律,做一邊任何人不論殘疾的存在互相尊重,一邊共同生活的社會吧。

行政機關和民間企業者的不同

 

 不正當

差異性的處理

合理的關懷的提供 

 國家或者市町村等

行政機關

 [禁止]

[義務] 

必須進行合理的關懷

 民間企業者

(包括社會福利法人等在內)

 [禁止]

[努力義務]

必須為合理的關懷的提供努力


◆ 和不正當的差異性的處理

"不正當的差異性的處理"是衹有殘疾,并且,無正當理由而,拒絕服務的提供,限制,是使條件碰到。

 

◇ 不正當的差異性的處理的例子
 ・ 以殘疾為理由拒絕窗口對應

 ・ 以使用輪椅的為理由,拒絕到餐廳的進入商店。
 ・ 無視本人,跟衹看護的人、聲援者以及服侍的人說話
  

※ 每隔各的情形判斷是否相當"不正當的差異性的處理"是。

  (在有正當理由的時候,等不相當差異性的處理。)


◆ 和合理的關懷的提供

為從殘障人士在社會裡除掉某一道障壁(社會性的障壁:事物,制度,貫行,觀念),和"合理的關懷,"在被轉告了的時候要求某種關懷的意思是為負擔是不太重了的範圍,并且除掉障壁根據各的狀況進行的關懷。

 ◇ 合理的關懷的例子

 ・ 在有高低差別的時候,使用臨時斜面,輔助移動。
 ・ 對聽力障礙人士,利用筆談,朗讀,手語等的交流手段。
 ・ 對智能障礙人士,進行用容易的語言易懂的說明。

 

◆ 關於關於差異解除的推進的諮商窗口

是高齡殘疾課殘障人士支援負責人,并且受理關系到使殘疾當做理由的差異的諮商以及不清楚的地方。

・ 高齡殘疾課殘障人士支援負責人(田川市政府1樓15號窗口)

・ 電話號碼:0947-44-2000(內線138)

・ 傳真號碼:0947-42-2000

・ 受理日期:從星期一起星期五(節日以及年末年初之外的)
         從上午8點30分起下午5點

◆ 關於使殘疾當做理由的差異的解除的推進的田川市政府員工的對應訣竅

田川市根據殘障人士差異解除法第10條第1項目,正製定市政府員工的對應訣竅。

 

◆ 殘障人士差異解除支援地區協議會

根據殘障人士差異解除法第17條,田川地區的市町村正共同設置"田川地區殘障人士差異解除支援地區協議會"。

 

◆ 有關資料

在內閣府的主頁,刊登了法律的條文,更加詳細的相關資料以及國家的行動。

  內閣府主頁

 

另外,在福岡縣的主頁,刊登了福岡縣製作的殘障人士差異解除法的小冊子。 

  福岡縣主頁

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田川市政府
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