對田川市綜合性最高層

關於青少年的雇用的促進的法律被依次實施!

最後更新日期:
 

 為了為策劃青少年的雇用的促進,維修保養能有效地發揮能力的環境綜合能針對青少年進行關於關於適當的事業選擇的支援的措施以及職業能力的開發、提高的措施勞動青少年福利方法,職業穩定方法,職業能力開發促進法等的一部分被修改,"關於青少年的雇用的促進的法律"(年輕人雇用促進法)被從2015年10月1日起依次實施。

 

 

≪基於年輕人雇用促進法的主要的措施≫

 

1.優良的中小企業的認定制度的創建(2015年10月1日實施)

  認定企業有把補助金加在一起的優點。

 

2.出自企業主的工作單位信息的提供的義務化(2016年3月1日實施)

  (1)在關於招募、錄用的狀況,關於(2)勞働時間的狀況,(3)職業能力的開發、提高

  超過1個提供情報被履行了的義務每隔狀況的3類型。

 

3.針對關於有關勞働的法令違反的企業主的HelloWork的應屆畢業生者的招聘的非受理

  (2016年3月1日實施)

  來自HelloWork有有關一定的勞働的法令違反的營業所的應屆畢業生者的

  變得不能受理招聘申請了。

 

詳細的,請看年輕人雇用促進法

 

 

 

[諮商、聯系地址]

 福岡勞働局職業穩定部

 職業穩定課年輕雇用對策負責人

 電話:092-434-9802(直通)傳真:092-434-9821

 

關於這個頁
諮商
(ID:2899)
田川市政府
〒825-8501  福岡縣田川市中央町最前頭1號   Tel:0947-44-2000(代)   Fax:0947-46-0124  
[辦公時間] 從上午8點30分到下午5點(星期六·日·節假日、年末年初之外的)
※衹市民科窗口(各種證明發行)到下午7點時間延長每個星期四
Copyright (C) City of Tagawa

田川市政府

〒825-8501
福岡縣田川市中央町最前頭1號
Tel:0947-44-2000(代)
Copyright (C) City of Tagawa